2020年10月10日，豪佳集团“师带徒”活动一阶段总结会议在司召开。师徒团首月活动主要围绕具体工作事务开展，下一步还需在人际沟通、工作协同、员工关怀等方面下功夫。
2020年9月，豪佳集团“师带徒”活动正式开启，首期22组师徒团队成功组建。
会议强调：“师带徒”活动是豪佳人才培养计划的重要一步，通过师傅从工作上、生活上对徒弟的帮助与指导，达到快速成才、共同进步、加强团队凝聚力的目的。每一个员工都应在成为企业文化认可者、追随者、倡导者的同时，逐步成为豪佳文化的传承者和塑造者，让文化成为生生不息、源远流长的核心资源，让“传帮带”成为企业发展的新助攻！
